Upgrad
LCI Learning

Share on Facebook

Share on Twitter

Share on LinkedIn

Share on Email

Share More

Legal liability of a daughter in law towards mother in law and fathe in lawr

(Querist) 24 September 2016 This query is : Resolved 
मित्रो मेरे Clients 64 और 69 साल के दंपत्ति ( पति – पत्नी)Senior Citizen ( वृध्द जन) हैं,जिनका ताल्लुक हिन्दू संयुक्त परिवार ( Hindu Joint Family ) से है .ये अपने भरण –पोषण ( Mintenance)के लिए अपने पुत्र (Son) जो कि केन्द्र सरकार के अधीन मंत्रालय में कर्मचारी(Cetral Govt. Employee) था पर आश्रित ( Dependants ) थे किन्तु पुत्र का आकस्मिक निधन(Death) हो गया.केंद्र सरकार के कर्मचारी के आश्रितों के कल्याण के लिए बनाये गए नियमों के अनुसार मृतक( Deceased) की पत्नी (Wife) को अनुकम्पा (Compassion)के आधार पर सरकारी नौकरी (Govt. Job) और अन्य क्षतिपूर्ति की रकम प्रदान कि गयी .अच्छी सरकारी नौकरी और क्षतिपूर्ति कि मोटी रकम पाने के बाद वृद्ध दम्पति(मृतक के माता –पिता)की बहु(Daughter in Law) ने उनसे किनारा कर लिया है .जिसके कारण मेरे Clients को अपने भरण –पोषण ( Mintenance) के लिए कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है .वृद्ध दम्पति(मृतक के माता –पिता) की बहु(Daughter in Law)को मृतक पति से कोई बच्चे भी नहीं हैं तथा उसने( मृतक की पत्नी) पुनर्विवाह(Remarriage) कर लिया है और उच्च शिक्षित है.वृद्ध दंपत्ति पुत्र (मृतक) की शिक्षा (Education)के दौरान इनकी जिविका का आधार कृषि(Agriculture) था वो भी सिर्फ इतना ही था कि किसी तरह जीवन यापन हो रहा था ,बेटे की उच्च तकनीकी शिक्षा(TechnicalEdu.) प्राप्त करने जिद तथा उसकी लगन के कारण उन्हें अपनी जमीन पढाई के खर्च के लिए बेचनी पड़ी .यद्द्य्पी ये वृद्ध दंपत्ति स्वयं अनपढ़ है .अपनी खेती की भूमि को बेचना उनके लिए बहुत बड़ा Risk था वैसे ये उनका साहस भी माना जा सकता है .ये भूमि मृतक के पिता ने अपने भाइयों को बेची थी .भाइयों ने इन्हे भूमि के मूल्य के अतिरिक्त एक बड़ी राशि उधार पढाई में सहयोग स्वरुप इस आश्वासन के साथ दिया कि वे(मृतक के पिता)पूर्व की भांति बेची गयी भूमि पर भी खेती करतें रहे और उधार की रकम जब पैसे हो जाएँ तो लौटा दें .पढाई के दौरान पैसे की पुन: कमी पड़ने पर इनके बेटे (मृतक )को शिक्षा ऋण (Edu. Loan) का भी सहारा लेना पड़ा ,जो गाँव के एक सहयोगी की गारंटी पर प्राप्त हुआ.खैर पढाई पूरी करने के कुछ समय बाद इसकी नौकरी भी लग गयी और सबकुछ ठीक चलने लगा इस बीच उसकी (मृतक) की शादी (Arranged Marriage)भी हुई किन्तु दुर्भाग्य से नौकरी लगने के ढाई (2 वर्ष 6माह )के पहले ही उसकी आकस्मिक मृत्यु ही गयी. दुखद बात यह भी है कि मृतक के अंतिम संस्कार के अगले दिन ही अपने मायके(बहू के माता-पिता का घर) चली गयी और दोबारा अपने सास –ससुर के पास नहीं गयी .हाँ ये बात अलग है ,अनुकम्पा के आधार पर नौकरी पाने तक उनसे संपर्क बनाये रही.फ़िलहाल मृतक की माता गृहणी (House Wife) हैं और पिता मनरेगा(MANREGA) में काम करने वाले मजदूर .यहाँ सवाल ये नहीं है कि वृद्ध दंपत्ति का भरण पोषण कैसे हो रहा है या कैसे होगा ?सवाल ये है कि ये जो कुछ भी हो रहा है इन वृद्ध दंपत्ति के सम्मान और मानवीय गरिमा के अनुरूप है ? न्यायसंगत है? इन Senior Citizen को न्याय (Justice) और उनका हक दिलाने के लिए Civil Court मेंCase File की गई है. माननीय न्यायालय ने अपना फैसला (Decision)सुनाने के लिए निम्न तीन प्रश्नों पर जबाब माँगा है -
1- क्या हिन्दू बहु(Daughter in Law),Hindu Law के हिन्दू दत्तक एवं भरण पोषण अधिनियम(Hindi Adoption And Maintenance Act-1956) कि धारा -22( Section-22:Maintenance Of Dependants ) के तहत सास –ससुर( Mother in Law And Father inLaw) को भरण –पोषण ( Mintenance) देने के लिए कानूनी तौर पर बाध्य है ?
2- धारा 22 (1) में वर्णित सम्पदा(Estate)शब्द से क्या तात्पर्य है ?
3- क्यामृतक( Deceased) की पत्नी (Wife) को अनुकम्पा (Compassion)के आधार पर मिलने वाली सरकारी नौकरी (Govt. Job) और अन्य क्षतिपूर्ति की रकम सम्पदा(Estate) कि श्रेणी मे आता है ?
उपरोक्त से सम्बंधित यदि कोई Suprem Court ,High Court या अन्य किसी सक्षम न्यायालय का कोई Decision और Case Law हो तो उसकी जानकारी देकर मेरी और वादी Senior Citizen कि मदद करें . इससे सम्बंधित किसी law की book में कोई उद्धरण हो तो शीघ्र बताने कि कृपा करें अनावश्यक नए सवाल न पूछे क्योकि Court में अगली सुनवाई की तारीख़ निकट आ चुकी है .

इसी तरह का एक मामला Smt. Bhanwar Kanwar v. UOI & Ors _10 July 2012 ( Civil Writ Petition No.-11813/2011 _Rajasthan H. C. -Jodhpur है .
Email ID- chandrashekharlaw@rediffmail.com
Mob.No.- 9919452744





Raj Kumar Makkad (Expert) 25 September 2016
Aapke teeno prashnoka uttar haan me hai. Putarvadhu di gaee paristhitiyo me apne vrudh sas-sasur ko gujara bhatta dene ki daee hai.

Hum judgment nhi dete hain magar aapko sanket kar diya hai ki aapka kes bahut hi upyukt hai.

When the scope of Section 22(2) of the Act is taken note of, the State Government thereunder is mandated to prescribe a comprehensive action plan for providing protection of life and property of the senior citizens. Section 32 of the Act gives the power to the State Government to make rules. Sub-section (2)(f) of this Section empowers the State Government to enact such rules which provide for a comprehensive action plan for protection of life and property of the senior citizen under Section 22(2) of the Act.

Kindly go through judgment https://indiankanoon.org/doc/193755819/ of Punjab & Haryana High court which though not support your case but definitely there are certain principles wich may be fruitful for you.
Sudhir Kumar, Advocate (Expert) 25 September 2016
पति या पिता के मरने पर बिना परीक्षा के मिलने वाली नौकरी इसी वायदे पर दी जाती है की कर्मचारी मृतक के आश्रितों का भरण पोषण करेगा
Sudhir Kumar, Advocate (Expert) 25 September 2016
1- क्या हिन्दू बहु(Daughter in Law),Hindu Law के हिन्दू दत्तक एवं भरण पोषण अधिनियम(Hindi Adoption And Maintenance Act-1956) कि धारा -22( Section-22:Maintenance Of Dependants ) के तहत सास –ससुर( Mother in Law And Father inLaw) को भरण –पोषण ( Mintenance) देने के लिए कानूनी तौर पर बाध्य है ?



आप संभवत: स्वयं वकील हैं अधिनियम पढ़ें और कोइ शक होने पर सलाह करें


पर इत्मीनान कर लें, भारतीय समाज में विधवा बहु को प्रताड़ित करना कर्तव्य माना जाता है, सास-ससुर को अधिकार भरण पोषण का है प्रताड़ना का नहीं, कहीं ऐसा न हो की बहु को मजबूरन उन पर आपराधिक मामला लगाना पढ़ जाये
Sudhir Kumar, Advocate (Expert) 25 September 2016
2- धारा 22 (1) में वर्णित सम्पदा(Estate)शब्द से क्या तात्पर्य है ?


विभाग से मिला पैसा संपत्ति तो पत्नी की ही रहेगी
Sudhir Kumar, Advocate (Expert) 25 September 2016
माता पिता की आय क्या है?
Rajendra K Goyal (Expert) 25 September 2016
Whether the couple have any other son / daughter?

Whether the parents having any source of income?

Whether the employee expired after completion of pensionable service?

Judgment / reference cases / ruling / citation / decided cases not supplied in this section.
Raj Kumar Makkad (Expert) 25 September 2016
The author has already replied that they have no other issue and are fully dependant over the income of their deceased son so I think no more question arises but to reply the specific questions posed by him.
Rajendra K Goyal (Expert) 26 September 2016
In the query, replies of questions could not be traced.
Raj Kumar Makkad (Expert) 26 September 2016
It seems that my earlier reply has wrongly been posted under this thread which actually was meant against another query.

The author is silent in this case.
Rajendra K Goyal (Expert) 28 September 2016
but the query is repeated in later thread:

http://www.lawyersclubindia.com/experts/Legal-liability-of-a-daughter-in-law-towards-mother-in-law-and-fathe-in-law-618026.asp
Rajendra K Goyal (Expert) 29 September 2016
Why to repeat?
Ms.Usha Kapoor (Expert) 18 June 2018
6rEPEATED QUERY.nO REP-LY.


You need to be the querist or approved LAWyersclub expert to take part in this query .


Click here to login now



Similar Resolved Queries :