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Ishwar Sharma   28 October 2021

Is notarized mututal agreement on stamp paper legally valid.

आप सभी जानकार व्यक्तियों को मेरा नमस्कार, एक कंपनी में ३०० लोग काम कर रहे हैं. आउटसोर्सिंग पर ,सरकारी विभाग में। 1 . कंपनी ने सभी कर्मचारियों से बिना बतायें,एक म्यूच्यूअल एग्रीमेंट 100 रुपए स्टाम्प पेपर पर नोटरी रजिस्टर्ड कर लिया था,जोइनिंग के समय, गवाह के सिग्नेचर के साथ ,सभी के साथ- अलग अलग.,के आप सभी का एक महीने का वेतन.कंपनी के पास नॉन-रिफंडेबल सिक्योरिटी के रूप में जमा रहेगा। 2 . कंपनी दिल्ली प्रदेश कि है और क्योंकि हम सभी उत्तरप्रदेश में काम कर रहें हैं.और काम का लोकेशन भी उत्तरप्रदेश है एग्रीमेंट में ये भी लिखा था,की किसी भी विवाद के स्थिति में। कंपनी के हेड ऑफिस दिल्ली में हे केस कर सकते हो। क्वेरी :- 1 . क्या हमारी एक महीने की सैलरी नहीं मिलेगी। 2. क्या हम अपने लोकेशन पर केस नहीं कर सकते ,अगर हम कर दे तो क्या केस रिजेक्ट हो जायेगा। कृपया उत्तर दे, धन्यवाद्

Read more at: https://www.lawyersclubindia.com/forum/labour-notorized-affidavit-and-bound-jurisdiction-220904.asp

आप सभी जानकार व्यक्तियों को मेरा नमस्कार,

एक कंपनी में ३०० लोग काम कर रहे हैं. आउटसोर्सिंग पर ,सरकारी विभाग में। 1 . कंपनी ने सभी कर्मचारियों से बिना बतायें,एक म्यूच्यूअल एग्रीमेंट 100 रुपए स्टाम्प पेपर पर नोटरी रजिस्टर्ड कर लिया था,जोइनिंग के समय, गवाह के सिग्नेचर के साथ ,सभी के साथ- अलग अलग.,के आप सभी का एक महीने का वेतन.कंपनी के पास नॉन-रिफंडेबल सिक्योरिटी के रूप में जमा रहेगा।

2 . कंपनी दिल्ली प्रदेश कि है और क्योंकि हम सभी उत्तरप्रदेश में काम कर रहें हैं.और काम का लोकेशन भी उत्तरप्रदेश है एग्रीमेंट में ये भी लिखा था,की किसी भी विवाद के स्थिति में। कंपनी के हेड ऑफिस दिल्ली में हे केस कर सकते हो।

क्वेरी :- 1 . क्या हमारी एक महीने की सैलरी नहीं मिलेगी।

2. क्या हम अपने लोकेशन पर केस नहीं कर सकते ,अगर हम कर दे तो क्या केस रिजेक्ट हो जायेगा।

कृपया उत्तर दे,

धन्यवाद्

आप सभी जानकार व्यक्तियों को मेरा नमस्कार, एक कंपनी में ३०० लोग काम कर रहे हैं. आउटसोर्सिंग पर ,सरकारी विभाग में। 1 . कंपनी ने सभी कर्मचारियों से बिना बतायें,एक म्यूच्यूअल एग्रीमेंट 100 रुपए स्टाम्प पेपर पर नोटरी रजिस्टर्ड कर लिया था,जोइनिंग के समय, गवाह के सिग्नेचर के साथ ,सभी के साथ- अलग अलग.,के आप सभी का एक महीने का वेतन.कंपनी के पास नॉन-रिफंडेबल सिक्योरिटी के रूप में जमा रहेगा। 2 . कंपनी दिल्ली प्रदेश कि है और क्योंकि हम सभी उत्तरप्रदेश में काम कर रहें हैं.और काम का लोकेशन भी उत्तरप्रदेश है एग्रीमेंट में ये भी लिखा था,की किसी भी विवाद के स्थिति में। कंपनी के हेड ऑफिस दिल्ली में हे केस कर सकते हो। क्वेरी :- 1 . क्या हमारी एक महीने की सैलरी नहीं मिलेगी। 2. क्या हम अपने लोकेशन पर केस नहीं कर सकते ,अगर हम कर दे तो क्या केस रिजेक्ट हो जायेगा। कृपया उत्तर दे, धन्यवाद्

Read more at: https://www.lawyersclubindia.com/forum/labour-notorized-affidavit-and-bound-jurisdiction-220904.asp


 2 Replies

Kevin Moses Paul   09 November 2021

As per your concern let me inform you that the doubt you're having is something very common as usually every individual is worried regarding the legal validity of an agreement on non-stamp paper. The answer to your query is simple it is "No, agreements which are not made on stamp paper are neither invalid nor unenforceable".
Thus, agreements can be made either in a stamp paper or a non-stamp paper.

However, while making an agreement on a non-stamp paper, there are certain legal aspects that need to be complied with. This is because, the Indian Contract Act, 1872, maintains that all agreements that fulfil the essential conditions of free consent, lawful consideration and lawful object are valid and enforceable. Moreover, even oral agreements, which constitute a major gamut of contracts in India are valid contracts under the Act provided that they fulfil the essentials of a contract.

Henceforth, agreements do not require mandatory stamping for them to constitute as legal and valid.

Hope It Helps!

Regards,
Kevin M. Paul

Ishwar Sharma   09 November 2021

thanks paul ji

we do not know english.sir agreement agreement rs 100 ke stamp paper per hua hai, and notoary ke register main humne sign kiye hain.

क्वेरी :- 1 . क्या हमारी एक महीने की सैलरी नहीं मिलेगी।

2. क्या हम अपने लोकेशन पर केस नहीं कर सकते ,अगर हम कर दे तो क्या केस रिजेक्ट हो जायेगा। कृपया उत्तर दे,

 

requested pls answer.

 


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